ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЛИ КОМПЕНСАЦИИ В СВЯЗИ С ПЕРЕЕЗДОМ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ВЫПУСКНИКУ, КОТОРЫЙ ТРУДОУСТРОЕН В СООТВЕТСТВИИ СО СВИДЕТЕЛЬСТВОМ О НАПРАВЛЕНИИ НА РАБОТУ, НО ОБУЧАВШИЙСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ?. Материал опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь www.mintrud.gov.by, 07.09.2012 — Registr.by

Функция печати активируется после оплаты доступа

Вопрос. Предоставляются ли компенсации в связи с переездом на работу в другую местность выпускнику, который трудоустроен в соответствии со свидетельством о направлении на работу, но обучавшийся за счет собственных средств?

Ответ. В соответствии с п. 6 ст. 84 Кодекса об образовании Республики Беларусь (далее – Кодекс об образовании) на выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан и направленных на работу, распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные подпунктами 3.1 – 3.3 п. 3 ст. 48 Кодекса об образовании.

Подпунктом 3.3 п. 3 ст. 48 Кодекса об образовании, предусмотрены компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде.