Registr.by
ОБЯЗАН ЛИ НАНИМАТЕЛЬ КОМПЕНСИРОВАТЬ ЗАТРАТЫ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ БЫЛО ОТКАЗАНО НАНИМАТЕЛЕМ, НО ЧЕЛОВЕК УЖЕ МЕДОСМОТР ПРОШЕЛ?
Сейчас читают
Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству, 05.06.2020
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.