ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. Закон от 26.07.1999 № 296-З — Registr.by

Функция печати активируется после оплаты доступа

Статья 32.
Изменение существенных условий труда

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, пр

Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установлени

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по