ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ. Александр БРАСС, кандидат экономических наук, доцент, заместитель заведующего кафедрой «Государственное управление экономическими системами» Академии управления при Президенте Республики Беларусь, 09.01.2006 — Registr.by

8

Мотивы престижа выражаются в стремлении работника, во-первых, получить признание и одобрение со стороны коллег, родственников, знакомых и общества в целом, это выражается в желании работника быть уважаемым человеком в организации, в семье, в обществе, во-вторых, испытывать чувство самоуважения как следствие определенных достижений.

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.