Функция печати активируется после оплаты доступа

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

21 сентября 2010 г. № 126

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 18.10.2010, № 248, рег. № 8/22820 от 08.10.2010)

УТРАТИЛО СИЛУ — постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.08.2013 № 87 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.09.2013, 8/27862)

См. комментарий от 03.11.2010

Во исполнение пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 сентября 2010 г. № 1285 «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Республики Беларусь и их структурных элементов» и на основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2009 г., № 95, 8/20768; 2010 г., № 18, 8/21793), следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 2:

в части первой слова «с долей собственности государства в их имуществе независимо от доли собственности государства» заменить словами «, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50 и более процентов»;

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью