Функция печати активируется после оплаты доступа

Об обеспечении дополнительных гарантий в области содействия занятости отдельным категориям граждан на 2014 год

РЕШЕНИЕ НОВОПОЛОЦКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

17 октября 2013 г. № 851

На основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 11 ноября 1991 года «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» в редакции Закона Республики Беларусь от 17 июля 2009 года, Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь», постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2006 г. № 1595 «Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда» Новополоцкий городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Установить броню организациям города Новополоцка и городского поселка Боровуха независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица), на 2014 год согласно приложению.

2. Администрациям организаций всех форм собственности города Новополоцка и городского поселка Боровуха:

2.1. издать приказы и довести броню на 2014 год филиалам и другим структурным подразделениям по приему на работу лиц, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также обязанных лиц в соответствии с настоящим решением;

2.2. осуществлять прием на бронируемые рабочие места в 2014 году лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, обязанных лиц только по направлению отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Новополоцкого городского исполнительного комитета (далее – отдел занятости населения управления горисполкома);

2.3. до выполнения брони по трудоустройству лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, обязанных лиц в течение 2014 года в письменной форме уведомлять отдел занятости населения управления горисполкома о наличии свободных рабочих мест (вакансий) со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.

3. Рекомендовать Новополоцкому городскому общественному Совету по координации деятельности профсоюзных организаций (Горский А.Ф.) при заключении коллективных договоров, соглашений на 2014 год с работодателями предусматривать в них нормы по обеспечению занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью