Функция печати активируется после оплаты доступа

О СОСТОЯНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОТРАСЛИ, ЗАДАЧАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ ДИРЕКТИВЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 11 МАРТА 2004 Г. № 1 "О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ДИСЦИПЛИНЫ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 марта 2017 г. № 3.2

Изменения и дополнения:

Указ Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420

Коллегия Министерства здравоохранения Республики Беларусь (далее – Минздрав), рассмотрев и обсудив представленные материалы и информацию главного специалиста по охране труда Минздрава Радомской Т.И., характеризующие результаты выполнения в 2016 году Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в рамках реализации задач подпрограммы 2 "Охрана труда" Государственной программы "О социальной защите и содействии занятости населения на 2016 – 2020 годы" в организациях системы Минздрава, утвержденного приказом от 18.03.2016 № 213, и состояние производственного травматизма в организациях отрасли, отмечает следующее.

В ходе выполнения указанного Плана организации и учреждения отрасли реализовали мероприятия по техническому перевооружению и модернизации производства в объеме 50 729,7 тыс. рублей, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда – 56 041,3 тыс. рублей. В соответствие с требованиями гигиенических нормативов приведены условия труда 488 работников, что в 1,7 раза больше, чем в 2015 году, улучшены условия труда 823 работников, что составляет 148,5% в сравнении с предыдущим годом. Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда уменьшено в отрасли на 2,6% (при целевой установке не менее 1%), доля работающих на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда сократилась на 1,6 процентных пункта. На протяжении двух последних лет в организациях системы Минздрава не допущено несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Удельный вес работников, получивших профессиональные заболевания, в расчете на 100 тысяч работающих в отрасли снижен на 9%.

В отчетном году были реализованы меры, направленные на улучшение управления охраной труда, совершенствование и актуализацию нормативной правовой базы охраны труда, систематизацию работы по повышению квалификации и проверке знаний по вопросам охраны труда, информирование руководителей и специалистов по вопросам охраны труда посредством проведения семинаров по актуальным вопросам охраны труда и постоянной актуализации информации на сайте Минздрава, проведения в рамках социального партнерства смотров-конкурсов по различным аспектам деятельности в сфере охраны труда.

Вместе с тем коллегия отмечает все еще низкую результативность реализуемых в организациях системы мер по охране труда. Число работников организаций системы Минздрава, потерпевших от несчастных случаев на производстве, увеличилось с 44 человек в 2015 году до 59 в 2016 году, а получивших травмы, отнесенные к тяжелым, – с 11 до 13 человек соответственно. Коэффициент частоты несчастных случаев (количество потерпевших на 1000 работающих) составил 0,2 против 0,16 в 2015 году.

Количество работников, получивших травмы на производстве, увеличилось в организациях, подчиненных управлениям здравоохранения Брестского (с 4 до 5 потерпевших), Витебского (с 5 до 10 потерпевших), Гродненского (с 4 до 7 потерпевших), Минского (с 9 до 13 потерпевших) облисполкомов и в организациях, подчиненных Минздраву (с 3 до 8 потерпевших). Допущен рост числа работников, получивших травмы, отнесенные к тяжелым, в организациях, подчиненных управлению здравоохранения Витебского облисполкома (с 2 до 3 потерпевших). В организациях, подчиненных Минздраву, в 2016 году травмы, отнесенные к тяжелым, получили 4 работника, а в 2015 году таковых не было.

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью