Функция печати активируется после оплаты доступа

312 примеров исчисления среднего заработка

Для бухгалтерских служб вопросы расчета среднего заработка актуальны на протяжении всего года, а не только в горячую пору отпусков. В настоящем издании приведены примеры расчета среднего заработка в соответствии с ТК, Инструкцией № 47, Положением № 569, Положением № 393, Положением № 530, согласно которым определяют период, за который исчисляется средний заработок, порядок корректировки заработка в связи с увеличением тарифных ставок (окладов), расчет среднего заработка, причитающегося работнику в случаях, установленных законодательством.

Практика показывает, что при расчете среднего заработка бухгалтеры зачастую неверно применяют нормы указанных документов и совершают ошибки, что может привести к негативным правовым и экономическим последствиям. Наше пособие призвано помочь специалистам в их нелегком «счетном» труде.

Содержание

1. Исчисление среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством

1.1. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков

1.1.1. Определение расчетного периода и состава выплат для расчета среднего заработка

1.1.2. Определение суммы, причитающейся к выплате по среднему заработку

1.1.3. Исчисление среднего заработка при разделении трудового отпуска на части

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью