Функция печати активируется после оплаты доступа

Об отчете о работе аттестационной комиссии в свете выполнения п. 8 протокола поручений Президента Республики Беларусь от 25.09.2002 № 38

Постановление Президиума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь

от 27.11.2003 № 37

Заслушав отчет Председателя аттестационной комиссии Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь Смирнова Е.А. о ее работе в свете выполнения поручения Президента Республики Беларусь, предусмотренного п.8 протокола поручений № 38, данных на совещании по итогам проверки деятельности судов, органов прокуратуры и учреждений юстиции 25 сентября 2002 года, Президиум отмечает, что созданная 22.03.2001 Приказом № 77-к Председателя Высшего Хозяйственного Суда аттестационная комиссия, регулярно занималась выполнением поставленных перед ней задач. Основными задачами аттестационной комиссии в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 06.11.2003 года № 489, остаются:

установление соответствия занимаемой должности;

выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе;

определения необходимости повышения квалификации или переподготовки служащих.

Президиум отмечает, что за 2002-2003 годы была произведена аттестация 176 служащих Высшего Хозяйственного Суда и хозяйственных судов областей и г. Минска. По итогам аттестации 27 сотрудников рекомендованы в резерв, 143 - признаны соответствующими занимаемым должностям. Кроме того, 6 специалистов были аттестованы с выводом о необходимости переаттестации через год.

Вместе с тем, Президиум отмечает необходимость дальнейшего совершенствования работы Комиссии. Оформление документов в некоторых случаях осуществляется формально, не единообразно. Редко практикуется визирование документов соответствующими инстанциями вышестоящих структур. Представляемые характеристики зачастую носят характер клише, негативные характерные особенности аттестуемого вуалируются. Рекомендации по совершенствованию служебной деятельности носят формальный характер. Предложения о повышении в должности практически не мотивированы.

В целях повышения уровня кадровой работы, безусловного выполнения положений Концепции государственной кадровой политики, руководствуясь статьей 18 Закона Республики Беларусь "О хозяйственных судах в Республике Беларусь", Президиум Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь ПОСТАНОВИЛ:

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью