Функция печати активируется после оплаты доступа

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 июля 2005 г. № 94

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 22.08.2005, № 128, рег. № 8/13009 от 12.08.2005)

УТРАТИЛО СИЛУ — постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.12.2009 № 159, рег. № 8/22011 от 10.03.2010

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20 мая 2005 г. № 528 "О внесении дополнений и изменений в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования" и в целях совершенствования ведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию по заполнению форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 27 сентября 2000 г. № 16 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 100, 8/4247; 2002 г., № 68, 8/8167; 2003 г., № 103, 8/9976), следующие изменения и дополнения:

1.1. часть четвертую пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Форма ПУ-2 "Сведения о приеме и увольнении" (тип формы – исходная) представляется работодателем на основании приказов о приеме на работу и увольнении с работы по всем физическим лицам, принятым на работу (по трудовому договору или на основе членства (участия), а также уволенным с работы. За определенный отчетный период по одному застрахованному лицу может быть представлена только одна форма ПУ-2 "Сведения о приеме и увольнении" (тип формы – исходная). По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 "Сведения о приеме и увольнении" (тип формы – исходная) указывается одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя).";

1.2. в пункте 16:

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью