Функция печати активируется после оплаты доступа

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1 ноября 2005 г. № 146

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 16.11.2005, № 176, рег. № 8/13338 от 04.11.2005)

УТРАТИЛО СИЛУ — постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13.01.2016 № 3 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 05.02.2016, 8/30618)

Изменения и дополнения:

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.06.2007 № 87 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 11.07.2007, № 162, рег. № 8/16745 от 29.06.2007);

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.08.2013 № 87 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.09.2013, 8/27862)

Во исполнение пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 23 августа 2005 г. № 392 "О внесении дополнения и изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180", пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 2005 г. № 1035 "О внесении изменений и дополнения в постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 1994 г. № 76" и пункта 9 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 августа 2005 г. № 873 "О прогнозах, бизнес-планах развития и бизнес-планах инвестиционных проектов коммерческих организаций, находящихся в ведении или входящих в состав республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Министерства труда Республики Беларусь:

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью