Функция печати активируется после оплаты доступа

Организация удаленного рабочего места

В последние годы наметилась устойчивая тенденция постоянного увеличения количества сотрудников, выполняющих работу по заданию нанимателя удаленно.

Удаленная работа является одной из разновидностей гибких форм занятости. Работник выполняет порученную ему нанимателем работу на дому или в ином удобном для него месте.

Постоянное развитие технологий во всех сферах экономической деятельности позволяет применять дистанционный труд работников во многих сферах бизнеса.

Удаленная работа может выполняться по различным схемам. В соответствии с законодательством Республики Беларусь выполнение удаленной работы может происходить на основании заключенного с работником трудового договора или гражданско-правового договора.

Работник, выполняющий работу по заданию нанимателя по месту его жительства или в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя, именуется работником-надомником.

Особенности регулирования труда работников-надомников установлены гл. 25 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Согласно ч. 1 ст. 304 ТК работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя.

Между работником и нанимателем заключается трудовой договор. Стороны имеют права и несут обязанности в соответствии с трудовым законодательством. Работнику, как правило, устанавливается режим труда и отдыха. Наниматель контролирует производственный процесс и режим труда и отдыха работника при помощи средств связи.

Второй разновидностью удаленной работы является ее выполнение индивидуальным предпринимателем либо лицом, выполняющим работы по договору подряда или иному гражданско-правовому договору в соответствии с законодательством. Такие работники именуются термином «фрилансер».

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью