Функция печати активируется после оплаты доступа

Молодые специалисты на предприятии

Основным нормативным правовым документом, регулирующим отношения в области образования, является Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс).

Согласно подпункту 1.2 пункта 1 статьи 1 Кодекса выпускником признается лицо, получившее образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования.

Государством предусмотрена поддержка выпускников: предоставление им первого рабочего места, а также ряда гарантий и компенсаций.

Предоставление места работы выпускнику осуществляется путем распределения или направления на работу. Их сравнительная характеристика представлена в таблице 1.

Таблица 1

<...>

Справочно. Согласно пунктам 1 и 2 статьи 63 Кодекса подготовка специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки осуществляется на основании договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), который заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста (рабочего, служащего). Целевая подготовка осуществляется за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. При этом выпускники, обучающиеся на условиях целевой подготовки, не подлежат распределению, а трудоустраиваются путем направления на работу.

Выпускники обязаны отработать сроки обязательной работы, установленные:

– при направлении на работу – пунктом 2 статьи 84 Кодекса или соответствующими договорами;

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью