Функция печати активируется после оплаты доступа

Определение числа календарных дней расчетного периода при исчислении пособия по больничному (часть 2)

В «Налоговом вестнике» № 16 мы начали анализ ситуаций при исчислении пособия по больничному, вызывающих у бухгалтеров затруднения. Сегодня мы продолжим эту тему.

Итак, напомним, порядок определения размера среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее — работники) регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции постановления от 12.12.2017, далее — Положение № 569).

Согласно Положению № 569 размер среднедневного заработка для исчисления работникам пособия по временной нетрудоспособности определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период).

Согласно п. 22 Положения № 569 размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия в порядке, установленном в п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

Ситуация 1

Рабочий день 25 мая (пятница) переносился на субботу 2 июня. Случай временной нетрудоспособности у работника возник в июле. Расчетный период — январь — июнь (181 календарный день).

Перенесенный рабочий день (25 мая) из числа календарных дней, на которые делится заработок, не исключается.

Среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка в расчетном периоде (январь — июнь) на 181 день.

Ситуация 2

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью