Функция печати активируется после оплаты доступа

МЕРОПРИЯТИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Организации всех форм собственности и организационно-правовых форм обязаны организовать работу по обеспечению соблюдения норм и правил по охране труда. Ответственным за создание здоровых и безопасных условий труда в ходе трудовой деятельности является работодатель.

Основным нормативным правовым актом, регулирующим общественные отношения в области охраны труда, является Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда).

Охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства (ст. 1 Закона об охране труда).

Обеспечение охраны труда в организации — это комплексная работа, трудоемкий процесс, который необходимо осуществлять постоянно.

Для реализации права работающих на охрану труда государство осуществляет государственное управление в области охраны труда, контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Для организации работы по охране труда нанимателю необходимо выполнить следующие мероприятия.

НАЗНАЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ, ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ

Наниматель обязан назначить должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, кроме того, руководитель организации и иные ответственные за охрану труда лица должны пройти проверку знаний по вопросам охраны труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда наниматель несет обязанности по назначению должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации и структурных подразделениях. Ответственные за организацию охраны труда должностные лица назначаются приказом (распоряжением).

<...>


Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью