Функция печати активируется после оплаты доступа

Новое в Трудовом кодексе: Оформление работника на работу

Статья 18 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) определяет, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у нанимателя. Статья 25 Трудового кодекса определяет начало действия трудового договора.

Так, началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, Трудовым кодексом. После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись.

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью