Функция печати активируется после оплаты доступа

Новое в Трудовом кодексе: Трудовые книжки

Корректировка статьи 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) направлена на оптимизацию и совершенствование работы по ведению нанимателями – физическими лицами кадрового делопроизводства при регулировании трудовых отношений с работниками.

Так, в силу специфического характера трудовых отношений между нанимателем-физическим лицом (адвокатская, нотариальная деятельность, осуществление агроэкотуризма, найм на работу к физическим лицам домашних работников (няни, сиделки, помощники по хозяйству) и работником изменение характера трудовых отношений (перевод на другие должности (в другие структурные подразделения), присвоение квалификации, повышение квалификации) между ними не предполагается. В этой связи сведения, вносимые в трудовую книжку работника нанимателем-физическим лицом, сводятся только к внесению записей о приеме на работу и увольнении.

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью