Функция печати активируется после оплаты доступа

Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (договорам подряда)

Согласно Закону Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования» граждане, работающие по гражданско-правовым договорам у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально, подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

В случае наступления временной нетрудоспособности в период выполнения работы по гражданско-правовому договору гражданин имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

При предоставлении указанной работы с гражданином заключается соответствующий договор в письменной форме с соблюдением установленных законодательством условий. Важным для решения вопроса о назначении пособия является отражение в договоре порядка расчета сторон с определением конкретной суммы, подлежащей выплате гражданину, а также обязательство по уплате за него в установленном порядке обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование.

Общие нормы порядка обеспечения пособием лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, содержатся в Положении о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее — Положение № 569). Порядок исчисления пособия определен п. 27 документа.

Итак, при назначении пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, нужно иметь в виду следующее:

пособие назначается в случае наступления временной нетрудоспособности в период действия заключенного договора, при условии выплаты вознаграждения и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда;

пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет Фонда;

размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия определяется из суммы вознаграждения, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие;

если до возникновения права на пособие вознаграждение не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие;

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью