Функция печати активируется после оплаты доступа

Основания для перевода на контракт сотрудника, работающего по бессрочному договору

Наниматель имеет право перевести на контрактную форму найма сотрудника, работающего по бессрочному трудовому договору, только при наличии обоснованных организационных, производственных или экономических причин. Они определены п. 20 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде": рационализация рабочих мест, изменение техники и технологии производства, внедрение новых форм организации труда, совершенствование рабочих мест на основе аттестации.

Данный перечень причин не является исчерпывающим. В Методических рекомендациях профсоюзным органам по соблюдению законных прав и интересов работников – членов профсоюза, работающих по бессрочному трудовому договору, при переводе на контрактную форму найма указаны иные конкретные причины: перепрофилирование производства, повлекшее изменения в номенклатуре производимой продукции; внедрение новой техники и технологии производства; реорганизация юридического лица; совершенствование структуры управления организацией – все это при условии изменения должностных обязанностей, требований к квалификации конкретного работника; сокращение штата работников аппарата управления, инженерно-технических работников и обслуживающего персонала, повлекшее перераспределение функциональных обязанностей среди работников.

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью