Функция печати активируется после оплаты доступа

<...>

Вопрос. Трудовой отпуск у работника составляет 34 календарных дня, из них 24 – основной, 7 – дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, 3 – дополнительный поощрител<...>

Ответ. Согласно ст. 181 Трудового кодекса Республики Беларусь за прогул без уважительной <...>

В соответствии с требованиями нормы статьи уменьшить можно только общую (суммированную) продолжительность трудовых отпусков, если работник имеет право на дополнительные трудовые отпуска.

Таким образом, в случае совершения работником прогулов, наниматель вправе уменьшить продолжительность его трудового отпуска на 10 календарных дней, т.е. до 24 календарных дней.

<...>

<...>

Для просмотра текста документа получите доступ к системе.

Если Вами уже получен доступ, войдите в систему под своей учетной записью.

Демо-доступ
Оцените систему с бесплатным доступом на 1 день
Приобрести доступ
Пользуйтесь всеми преимуществами системы
Войти в систему
Войдите под своей учетной записью