НОВОЕ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ: ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Материал опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь www.mintrud.gov.by, 09.01.2020 — Registr.by

Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между нанимателем и работником (лицом, которому отказано в заключении трудового договора, уволенным работником) по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов, соблюдения условий трудового договора.